Diretores, superintendentes, gerentes, coordenadores, líderes de equipes, gestores de projetos, profissionais de inovação, tecnologia, transformação digital, inteligência de negócios, qualidade, processos, auditoria, regulação, operações e demais profissionais da saúde suplementar que desejam utilizar a Inteligência Artificial para aumentar a eficiência operacional e aprimorar a tomada de decisão.
Capacitar os participantes a compreender os fundamentos da Inteligência Artificial e suas aplicações na gestão da saúde suplementar, desenvolvendo competências para identificar oportunidades de inovação, otimizar processos, apoiar decisões estratégicas baseadas em dados e liderar iniciativas de transformação digital com foco em eficiência, sustentabilidade e geração de valor para as organizações.
Ao final do curso, o participante será capaz de:
• Compreender os principais conceitos e fundamentos da Inteligência Artificial aplicados à gestão da saúde suplementar.
• Avaliar o nível de maturidade organizacional para adoção de soluções baseadas em IA.
• Identificar, priorizar e estruturar oportunidades de aplicação da IA considerando impacto, riscos, viabilidade técnica e retorno para o negócio.
• Utilizar dados como suporte à tomada de decisão e à melhoria contínua dos processos.
• Conhecer metodologias de prototipação, experimentação e automação aplicadas ao contexto organizacional.
• Desenvolver competências de liderança para conduzir equipes em ambientes impulsionados por Inteligência Artificial, promovendo inovação, colaboração e aprendizado contínuo.
Módulo 1 – Fundamentos da Inteligência Artificial na Saúde Suplementar
• Conceitos essenciais de Inteligência Artificial.
• Evolução da IA e tendências para o setor de saúde.
• Principais tecnologias e aplicações práticas.
• O papel da IA na gestão e na eficiência operacional.
Módulo 2 – Maturidade Digital e Estratégia para Adoção da IA
• Modelos de maturidade em Inteligência Artificial.
• Avaliação da prontidão organizacional.
• Governança, ética e uso responsável da IA.
• Planejamento da transformação digital.
Módulo 3 – Identificação de Oportunidades e Tomada de Decisão Baseada em Dados
• Identificação de processos com potencial de automação.
• Priorização de iniciativas considerando impacto, riscos e viabilidade.
• Análise exploratória de dados aplicada à gestão.
• Uso de indicadores para apoio às decisões estratégicas.
Módulo 4 – Prototipação, Experimentação e Automação
• Métodos para desenvolvimento de projetos-piloto.
• Prototipação rápida de soluções.
• Automação de processos administrativos e assistenciais.
• Avaliação de resultados e escalabilidade das iniciativas.
Módulo 5 – Liderança na Era da Inteligência Artificial
• Novas competências para líderes.
• Gestão da inovação e transformação organizacional.
• Cultura de aprendizado contínuo.
• Colaboração entre pessoas e Inteligência Artificial.
• Construção de planos de ação para implementação da IA na organização.
Em breve
Em breve
(11) 97419-5753
Certificação Profissional UNIDAS
